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2008年培训计划
企业训练导师研修营
 
联系人: 贾老师
电  话: 010-52781510
手  机: 13911361448
E-mail: 13911361448@139.com
   
 
公开课程
   

情绪压力管理
  课程收益: 您可通过本次的培训,将达到如下收获: -进行有效的情绪管理正确的认识压力和情绪的产生 -学习乐观思维,创造积极的情绪品质 -掌握快速处理压力与负面情绪的技巧 -掌握长久保持良好心理状态自我放松技巧 -通过律动加强与身体的联结,激发身体的内在动力 -通过卓越的思维方式管理情绪使工作生活更美好
TWI金牌班组长现场管理训练营
  课程背景: 班组长、工段长是企业组织中直接带兵打仗的人,公司战略目标和方针的落实者,班组长的理念和管理素质直接关系到所辖班组区域的战斗力和团队素质。班组长所处的地位是 “兵头将尾”,他在组织中起到承上启下、上传下达的桥梁、纽带及枢纽作用,作为生产一线的直接指挥者和组织者,他们的素质高低及管理水平高低极大的影响着公司的经营绩效。 课程目标: 此课程旨在强化企业班组长的综合素质,提高主动管理的意识,理清正确的工作思路,弥补科学管理的知识和方法,解决工作中的困难问题。丰富的案例、大量的现场实景是本讲座的特色。
中层干部领导力与管理技能提升
  课程背景: “领导与管理”是企业的管理者的一种职务能力的培训,是一种强调领导力、执行力、创新能力的管理训练,从而达到增强自身综合素质,提高人际领导能力,在实践中掌握和运用管理工具。既赢得结果,又赢得人心!在培训中进行个人面、人际面、组织面等各种能力的考核,对话式、体验式、参与式教学,获得思维的启迪和行为的改变指引。 课程特色: 1.内容务实、严谨、系统,导引学生理解学习,达到启发内化的效果; 2.明确日常管理与原则的差距,知道自己管理上弱点及偏差,使得管理经验重整; 3.有意识的进行管理活动,对管理方法产生自信,培养管理的成熟意识; 4.系统的了解并掌握全套管理方法和工具; 5.建立管理的基准、共识及共同语言 课程目标: 1.提升公司中高层主管团队的凝聚力、理念和管理能力,进一步提升公司计划、执行能力; 2.系统学习管理理念、管理技术、方法,形成全新的思维模式并导致行为和习惯变化; 3.了解作为一个高效的管理者所须承担的角色和具备的能力,培养管理者应有的态度; 4.学习沟通的技巧与方法,建立职场中良好人际关系和工作环境,领导团队有效达成目标。
北京大学中国企业金牌营销实战世博情景班
  长期以来,太多的人力资源部和销售部都在担心一个问题:培训之后,是否可以有效的将培训内容运用在工作中去,根据成人的记忆曲线,知识的信息将慢慢消失。第二代销售培训课程内容涵盖十个章节。套路、方法、模型、表格、话术、句式直接使用,看电影学销售记忆深刻,国学五行销售深入剖析, 最新Moment of Truth营销理论实际操作,课件、视频、案例可复制,直接为企业培训销售培训师用于企业内部再培训,将知识固定下来,为企业发展与传承。
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情绪压力管理
  员工感到工作压力越来越大,常常感到身心疲惫力不从心,甚至对工作产生厌倦情绪;员工个人的身体素质不断下降,对生活和工作失去了信心,常常遇到挫折却不知所措;我们无法控制压力的大小和去留,但可以通过学习压力及情绪管理的训练课程,控制对压力的反应程度,保持自我稳定而弹性的心身状态,运用自我放松训练及乐观思维训练,达到自我调试和提升工作情商的能力,转化压力为动力。

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